导读:对赌协议就是收购方(包括投资方)与出让方(包括资方)在达成并购(或者资)协议时，对于不确定的情进行一种约定。对赌协议不适用于公司与员工之间。近期，大兴就审理了一起争议纠纷案件，一家知名的医药公司与员工签订“对赌协议”，由于员工未达到净利润考核，协议放弃财产算数吗签了协议不公平怎么办公司拒不退还保，被员工告上了法庭。 员工签“对赌协议”公司违法 法官:企业不能将经营风险转由者承担 “对赌协议”一词常出现在投资领域，是双方对于不确定情的一种约定。对赌协议不适用于公司与员工之间，公司与员工之间签订的对赌协议是无效的。 非法 《合同法》第二十六条下列合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手或者乘人之危。 公司和员工对赌协议是什么意思 在资金链趋于断裂，销售业绩急剧下降的双重压力下，途纯签订的份“对赌协议”被迫提前履行，他不得不将自己持有的股权全部出让。近期，大兴就审理了一起争议纠纷案件，一家知名的医药公司与员工签订“对赌协议”，由于员工未达到净利润考核，农村房屋征收拆迁补偿协议本公司拒不退还保，被员工告上了法庭。 。您好，法律分析:对赌协议不适用于公司与员工之间，公司与员工之间签订的对赌协议是无效的。法律依据:《中华共和国合同法》 第五十二条 有下列情形之一的。 因为这家企业压根就不具备做对赌协议的条件，失能老人试住期间协议劳务公司和中职院校签协议而且这种对赌协议，除了恶心一下销售人员和公司自身，没有什么其他更大的价值。什么情下企业和员工之间签订对赌协议才是有价值的呢。为什么一些公司会签对赌协议
企业可以和员工签对赌协议吗
来源：囊谦县信息