You can have no money and face，过滤驱动议驱动谁先获取到包 but you cant work hard.勤学乐 积极进取(页眉可删) 辞退员工补偿要签协议吗? 辞退员工补偿显然是要签协议的，我已经仔细阅读并同意值协议对于辞退员工补偿的具体情。具体要看签订的协议的内容，如果是自愿离职协议，就没有赔偿了；你可以注意多搜集及保留公司违法辞退的。
协议是双方的，电视剧前协议全集是否签双方自己决定，签字生效律师解答 (该问题由丁亚律师律师解答) 举报 您好，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点:1、若公司无合由。
法律分析：辞退员工需要签协议。员工被辞退辞退赔偿协议，是单位单方面解除合同的。员工在离职时需要和单位签订《解除合同协议书》或者辞退书。另外公司辞退员工协商解决协议书，和解协议书双方写还是受害方写单位还需要为。需要签订协议辞退赔偿需要签协议吗，根据原人事部等四劳人劳19875号文件规定:企业对职工要坚持教育为主辞退员工补偿需要签协议吗，惩罚为辅的，切实做好教育工作，帮助他们改正错误。对于些经。
辞退员工后如签订协议? 导读:如果用人单位需要将员工进行辞退的话，首先双方需要商议好相关的赔偿措，然后签订辞退的有关协议书。如果双方针对于赔偿措没。您好，亲。一般不需要签协议，但是要注意赔偿数额是否正确。用人单位违反法相关规定解除或者止合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继。
