工伤协议书的效力-工伤认定协议书(1日推荐)
协议书在法律上生效吗
某系某公司员工，2011年3月16日应聘到该公司工作，2011年3月17日，某在工作过中致手受伤，2011年3月31日某与公成赔偿协议，约定该公司向某支付工伤赔偿款5400元。工伤赔偿协议的效力 工伤赔偿协议只要合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的。 工伤赔偿协议满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。 有下列情形之一的。
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协议的内容没有违反法律、行规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，么工伤赔偿协议是有效的，双方应当按照约定履行协议。认为，该案的争议点为双方签订的《事故处理协议书》效力如认定的问题，该协议是在先生工伤认定、能力鉴定结论作出之前所签订。
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如果工伤赔偿协议具备双方意思表示真实、不违反法律规定等条件的，孩子抚养怎么写协议有效。工伤赔偿协议有效 工伤保险是对因工受伤的职工获得医疗救治和经济补偿的基本保障，具有补偿性，其目的在于维护者的 生存权，保障者的基本生活。
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