劳动合同只签字-劳动合同只签字不盖章生效么(18日更新中)
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根据具体的情况而定，如果该份劳动合同没有违背员工真实的意思表示就是有效的。《民法典》第四百七十四条规定:当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签。法律分析：仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。根据法律规定 劳动合同只有乙方签字有效吗 ，续签劳动合同签字时间和合同合同是双方所达成的合意内容的书面表达方式，必须要有合同双方当事人签名确认后，合同才具有法律效。
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员工只签名不按手印是有效的。在实际生活中，没有按手印的合同也是具有法律效力的，因为签字与按手印有同等法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致 劳动合同只让我写了名字 ，并经用。劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。我们可以知道劳动合同可以约束合同双方的权利与义务，同时可以保护劳动。
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律师解答 (该问题由劳动纠纷法律团队律师解答) 举报 一般情况下，企业拒签劳动合同的处罚企业因为不可抗力解除劳动合同用人单位总会在劳动合同上签字盖章的，但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合。对于劳动者而言，合同的签订在现实生活中非常的常见劳动合同没有签字有效吗，那么许多人有这样一个疑问，那就是劳动合同只签字没盖章 有效吗?为了给你解答相关的疑惑，五十岁自动解除劳动合同店铺小编为您整理了相关的法律知识。
劳动合同只有签名和手印有效。正常来说，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，所以只有签名和手印是有效，但前提是劳动合同的内容没有违法法律的规定。在空白劳动合同中只签字一般是无效的。劳动合同不能是空白的，企业劳动合同范本下载必须具备单位与劳动者双方的基本信息、劳动合同期限等内容，且必须经单位与劳动者均在合同文本上签字或者盖章。 法律依。
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